4.1 Uvod v poglavje

Delovne organizacije izbirajo različne oblike programov telesne dejavnosti:

  • omogočajo telesno dejavnost v okviru delovnega časa in na delovnem mestu, na primer opremijo določen prostor s fitnes napravami ali omogočajo, da se zaposleni na sestanke izven delovne organizacije vozijo s kolesi;
  • omogočajo brezplačno vadbo izven delovnega časa pri različnih športnih klubih (npr. vadba pilatesa, vadba na fitnes napravah, igranje skupinskih športov);
  • spodbujajo, da se zaposleni v popoldanskem času družijo glede na športno dejavnost, ki jih veseli (npr. tekaška skupina, kolesarska skupina), organizacija pa jim krije določene stroške (npr. prijavnine na tekmovanja, nakup opreme, najem dvorane ipd.);
  • zaposlene spodbujajo k telesni dejavnosti kar s pomočjo spletnih programov, klicev, sporočil in tiskanega gradiva.
Scroll to Top

Imate vprašanje s področja varnosti in zdravja pri delu ali uporabe e-učilnice?

V okviru projekta e-VZD vam brezplačno svetujejo strokovnjaki s področij medicine dela, varnosti in zdravja pri delu, prava in ekonomije.