Ta spletna stran uporablja piškotke, tako da vam lahko zagotovimo najboljšo uporabniško izkušnjo.
Podatki o piškotkih so shranjeni v vašem brskalniku in opravljajo funkcije, kot prepoznavanje ob ponovnem obisku naše strani.
2.4 Promocija telesne vadbe na delovnem mestu
Poglavje Napredek
0% Obdelano
Delovno mesto je primerno za spodbujanje telesne dejavnosti, saj je treba vzpostaviti kulturo telesne dejavnosti za krepitev zdravja med delom in zunaj delovnega časa. Pomemben je pozitiven odnos tako delodajalcev kot zaposlenih in njihovo zadostno poznavanje koristi zdravega življenjskega sloga in telesne dejavnosti tudi na delovnem mestu.
Telesna dejavnost na delovnem mestu vpliva tudi na organizacijsko klimo in kulturo, saj vpliva na:
- Izboljšanje formalne in neformalne komunikacije med zaposlenimi,
- vzpostavitev skupnih norm obnašanja,
- izboljšanje podpore v skupini ter
- izboljšanje vzdušja na delovnem mestu.
Delodajalci izvajajo programe telesne vadbe v upanju, da bodo delavci zdravi ter z namenom zmanjšanja stroškov zdravstvenega varstva.
Delodajalec je ob promociji telesne vadbe na delovnem mestu dolžan zagotoviti tudi prostor, čas in opremo za izvajanje le-tega. Omenjeno mora biti vedno prilagojeno obliki in vrsti telesne vadbe, pogojem izvedbe in potrebam posameznika. Je pomemben del priprave na izvajanje aktivnosti in naj bo skladna s pogoji za izvedbo.