Ta spletna stran uporablja piškotke, tako da vam lahko zagotovimo najboljšo uporabniško izkušnjo.
Podatki o piškotkih so shranjeni v vašem brskalniku in opravljajo funkcije, kot prepoznavanje ob ponovnem obisku naše strani.
Komunalno in gradbeno podjetje KOSTAK d.d je primer dobre prakse obvladovanja absentizma. Vizija podjetja je »postati strankam in okolju prijazno podjetje z ohranjanjem kakovostnih in zanesljivih storitev ter dolgoročnih poslovnih povezav in dobrih partnerskih odnosov«. Toda njihove raziskave zadnjih let so pokazale, da je podjetje v zdravstvenem absentizmu odstopalo od slovenskega in regionalnega povprečja, zaradi česar so se skupaj s pooblaščenim zdravnikom medicine dela, prometa in športa, lotili natančne analize vzrokov bolniške odsotnosti. Iz podjetja poročajo, da so se problema absentizma lotili s pozitivno naravnanimi aktivnostmi, kakor denimo redni zdravniški pregledi, razgovori s sodelavci, skrb za dvigovanje kakovosti delovnih pogojev in promoviranje zdravega načina življenja. Z namenom zniževanja absentizma so razvili sklop podpornih projektov: